記事検索-2016年上半期

人事労務


労働契約における責任制限法理_1月14日
「同一労働・同一賃金」のキャッチコピー性_1月26日
退職金減額訴訟で最高裁差し戻し判決_2月24日
政府 長時間労働の歯止めに動き出す_3月24日
三菱自動車と諭旨退職__5月17日

 


安全・衛生(メンタルヘルス)


「社員をうつ病に」社労士事件の雑感_6月23日

 


労働保険


平成28年度雇用保険料率_4月5日
育児休業と育児休業給付の最終日_6月30日

 


社会保険


平成28年度年金給付額は据置_2月2日
厚生年金逃れ防止に法人用共通番号利用_2月28日
月末退職と退職改定など_5月23日

 


経 営


大企業の動向と技術_1月19日
トヨタ自動車カンパニー制へ移行_3月3日
人を生かす経営_4月20日

 


その他


新年のお慶びを申し上げます_1月1日
プチ鎖国の勧め_3月22日
台東区ボランティア・フェスティバル_4月14日
熊本大震災の義捐金_4月17日
台東区ボランティア・フェスティバルの報告_5月2日
台東区の民泊規制について_5月31日

 


月刊社労士


1月号「共通番号制度運用開始と社労士の対応」(12頁)、「医療コンサルタントの実務」(52頁)、「社会保険審査会裁決事例 労災請求が健保療養費の時効事由になるか」(54頁)、「平成28年度雇用保険料率1000分の11」(57頁)
2月号「木全社会保険労務士による不適切情報発信」に関する会長声明(6頁)、「社労士の事務所と支店について」(10頁)、「共通番号利用開始の前後の動向」(12頁)、「社会保険審査会裁決事例 退職社員からの暴行で受けた負傷が労災の対象になるか」(58頁)
3月号「医師による高ストレス者への対応実務」(19頁)、「待ったなし65歳以上雇用」(38頁)、「社会保険審査会裁決事例 年金特別便で判明した厚年期間初診日」(40頁)
4月号「第11回紛争解決手続代理業務試験出題趣旨」(19頁)、「人事改革と求められる人事の創造性」(42頁)、「労働保険審査会裁決事例 自殺の故意性否認の可否」(46頁)
5月号「戸籍謄本・住民票の写し等職務上請求書」の適正な取り扱い」(18頁)、「ストレスチェックと産業医との意思疎通」(25頁)、「社会保険審査会裁決事例 業務量に季節的変動のある事業所算定」(46頁)、「違法な時間外を行った事業所、同一労働同一賃金の目的」(51頁)
6月号「労働者を退職に追い込む代行業務等の報道に関する会長声明」(2頁)、「紛争解決手続代行業務」(18頁)、「労働保険審査会裁決事例 窓清掃作業中の転落負傷と労働者性」(48頁)

東京会会報


1月号「平成27年度上期事業実施・収支状況報告」(試験実施事業の赤字対策に言及)、「労働判例9 業務上のミス・ノルマ未達を理由とする労働者に対する損害賠償請求」(46頁)、「TPP協定(第19章)の概要」(50)
2月号「社会保険労務士職業倫理」、「電子申請のメリット・事前準備①」(30頁)、「労働組合法の基礎知識」(33頁)、「東京都自主研一覧」(37頁)、「個別的労働紛争処理制度の展開」(42頁)
3月号「木全社会保険労務士による不適切情報発信」に関する会長声明(2頁)、「障害者差別解消法と改正障害者雇用促進法」(6頁)、「電子申請のメリット・事前準備②」(21頁)、「労働組合法の基礎知識・当事者及び対象事項」(24頁)、「労働判例 タクシー業界の割増賃金の実態と違法性」(28頁)、「平成27年度 中小企業の賃金事情調査」(32頁)
4月号「障害年金 精神障害に係る等級判定ガイドライン」(10頁)、「電子申請 雇用保険資格取得届・喪失届」(27頁)、「労働組合法の基礎知識・労働協約」(34頁)、「神奈川SR経営労務センター事件」(42頁)、「平成27年賃金構造基本統計調査」(45頁)
5月号☆「家族手当と賃金設計の方法」(18頁)、「電子申請 算定基礎届・賞与支払届」(46頁)、「労働判例 妊娠を理由とする軽易業務転換を契機とする降格」(64頁)
6月号「社会保険労務士の不適切な情報発信の防止について」(2頁)、「無期転換ルールの実務対応要点」(22頁)、「電子申請 高年齢雇用継続給付支給申請」(39頁)

20160707_七夕@合羽橋

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