記事検索-2015年下半期

人事労務



過重労働撲滅特別対策班(通称「かとく」)動く__7月2日
労働基準法改正案今国会での成立見送り_8月26日
労働者派遣法改正案 参院で可決_9月9日
給与計算手習い始め_10月7日
改正労働者派遣法の盲点_11月5日
ワタミ過労自殺訴訟が和解_12月9日

 


労働保険


共通番号と労災_10月20日

 


社会保険


年金漏洩犯人絶対に逮捕を!_7月9日
障害年金 地域差是正へ新指針設ける方針_7月24日
年金特別会計2014年度は大幅黒字_8月10日
健康保険の標準報酬月額上限変更_10月27日
GPIF 7~9月期運用結果_12月1日
障害年金新判定指針の影響_12月15日

 


経 営


東芝不正会計事件_7月21日
経営理念は明文化すべきか_8月18日
新しい名刺_9月17日
海外進出に関する異なる2つの見解_10月16日
15年後の就業者数推計値_11月28日
東芝不正会計事件と役員の賠償保険_12月8日

 


その他


ガンプラと技術立国_11月30日
Panzer vor(戦車前進)!_12月28日

 


月刊社労士


7月号「共通番号制度ハンドブックのご紹介」(48頁)、「過労死防止対策推進法」(78頁)、「社会保険審査会 第3号被保険者の被扶養配偶者認定基準」(82頁)
8月号「共通番号制度ハンドブックのご紹介・事務所の安全管理措置」(6頁)、「労働保険審査会 基礎疾患を有していた請求人の感電による発症」(48頁)、「有期労働契約の無期転換ルールの特例等」(56頁)
9月号「共通番号制度ハンドブックのご紹介・事務所の安全管理措置②」(4頁)、「松下村塾の人材育成法」(29頁)、「労働契約申込みみなし制度施行」(40頁)、「労働保険審査会 保険料免除における世帯主」(42頁)
10月号「共通番号制度ハンドブックのご紹介・事務所の安全管理措置③」、「社労士業務の種類」(16頁)、「労働保険審査会 業務上疾病に起因した精神障害者の交通事故死」(40頁)
11月号「共通番号制度1.0」の内容と今後の課題整理(21頁)、「改革は現状活用で 徳川吉宗」(54頁)、「同一労働同一賃金推進法」(56頁)
12月号「共通番号制度新SRP認証」(14頁)、「庭番集 徳川吉宗」(48頁)、「大人の発達障害」の雇用支援(52頁)、「所定時間外に負傷した特別加入者の労働者資格」(58頁)

 


東京会 会報


7月号「平成27年度 事業計画」(33頁)、「ストレスチェックの実務」(52頁)、「審査請求・再審査請求の実務」(58頁)、「36協定締結の実務・過半数の代表者の選出方法」(66頁)、「労働判例 仮眠・休憩時間は労働時間か? ヒソー工業事件」(72頁)
8月号「高齢者雇用安定法への企業の対応」(20頁)、「36協定締結の実務」(42頁)
9月号「共通番号制度対応チェックリスト」(5頁)、「ハラスメント対応の実際」(22頁)、「賃金減額と労働者の同意の意味」(34頁)
10月号「衛生委員会の運営方法」、「従業員への個人番号の報告に関する依頼書」(15頁)、「委員会等名簿」(22頁)、「民事訴訟の基礎知識 地位“不”存在確認請求訴訟に確認の利益があるか」(26頁)、「精神障害に係る等級判定GL(案)」(33頁)
11月号「社労士のための共通番号制度実務研修」、「過半数を超える従業員代表制の論点」(14頁)、「民事訴訟の基礎知識 労働争議への関わり方①」(20頁)、「労働判例 東芝事件(鬱病・解雇と安全配慮義務)」(34頁)
12月号「個別労働紛争処理制度の展開と今後の展望」(2頁)、「民事訴訟の基礎知識 労働争議への関わり方②(合意退職の解決金)」(22頁)、「サイバー法人台帳ROBINS」(24頁)

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