記事索引-2014年下半期

人事労務



ベネッセ顧客情報流出事件__7月16日
労働時間、通勤時間、移動時間_7月28日
いわゆる「残業代ゼロ制度」に関する報道2_8月19日
妊娠理由の降格 最高裁が初判断_10月24日
平均賃金の基本知識_12月22日

 


社会保険


厚生年金未加入企業への警告_7月4日
国民年金追納、特例期間後も5年分可能に_7月21日
政府 社会保障費抑制の方針_7月23日
障害年金の初診日認定_8月1日
GPIFが株式運用割合の上限を撤廃_8月12日
企業年金の資産運用状況に変化?_8月14日
国民年金及び厚生年金保険制度の薀蓄集6(支給繰下げ)_8月27日
社会保障費概算要求及び新厚生労働大臣_9月3日
健康保険料 健康なら安く?_9月22日
国民年金及び厚生年金保険制度の薀蓄集7(加給年金)_9月27日
国民年金保険料、納付期間の延長_10月3日
老齢年金の裁定及び年金額の改定_10月9日
「マクロ経済スライド」来春から実施へ_10月17日
被用者年金制度一元化の概要_10月21日
GPIF 国内株割合25%に引き上げへ_11月1日
GPIF7-9月の運用動向_11月26日

 


経 営


すき家問題の顛末_8月11日
逆境と胆力_11月24日

 


その他


外国人居住者と行政_7月22日
腕時計端末と天才の継承_9月10日
第8次社会保険労務士法改正 可決、成立_11月18日
「ぼったくり」に遭遇したら_12月12日
世界を動かす11の原理_12月31日

 


月刊社労士


7月号「行政不服審査法と事務代理業務」、「ADR岐阜における斡旋事例」、「社会保険審査会 遺族厚生年金の収入要件」、「事業場外みなし労働制度の動向~阪急トラベル事件~」
8月号「保険業界における委託型募集人の適正化問題」、「社会保険審査会 委託契約で働く保育園バス運転手の労働者性」、「会員専用HP」(19頁)
9月号My Number概要、「多様な正社員」と雇用管理、年金記録の新たな訂正手続、小規模企業共済制度
10月号「街角の年金相談C事例集」、「改正行政手続法と労働行政」、「電子申請は本当に便利か」、「中小企業退職金共済制度」
11月号「独占業務としての就業規則作成」、「事例研究 同一傷病による傷病手当金」(38頁)、「社会保障:第2次安倍内閣の改造後の課題」、「e‐Gov電子申請早わかり~事前準備編」(52頁)
12月号「第8次改正社会保険労務士法が成立」、「社会保険労務士は団交の交渉委員になれるか」(8頁)、「行政不服審査法改正と労働保険審査制度の見直し」(54頁)、「e‐Gov電子申請早わかり~様式記入方式編」(58頁)

 


東京会 会報


7月号「入会金の改正案否決」(6頁)、「中小企業海外進出と社労士」
8月号「9月末 御茶ノ水ソラシティ業務開始」、「斡旋代理業務の実際~相談から解決までの流れ①~」(36頁)
9月号「パワハラ裁判における判断基準」、「斡旋代理業務の実際~相談から解決までの流れ②~」、「派遣可能期間制限に違反する派遣と派遣先との黙示の労働契約の成立」、「多様な正社員の導入・運用に向けた就業規則規定例」
10月号「定額残業代の適法性をめぐる議論」、「被用者年金一元化を1年後に控えて」(8頁)
11月号「勤務間休息時間規制の意義と課題 EUにおける休息時間規制」、「労働判例 労組法上の労働者概念」(38頁)
12月号「情報漏えいを防ぐ人事管理」(6頁)、「共通番号制度の考察」(6頁)、「平均賃金・給付基礎日額の算定」

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