記事検索-2014年上半期

人事労務


パートタイム労働法改正の動き_1月17日
労働契約と労働条件の明示_1月22日
労働者派遣法改正案_1月30日
祇園暴走事故と使用者責任__2月6日
東芝vs韓国ハイニックス機密漏えい事件_3月19日
職能賃金制度とは_5月18日
緊急時事業継続計画(BCP)について_1_5月26日
いわゆる「残業代ゼロ制度」に関する報道_5月28日
いわゆる「残業代ゼロ制度」、もう一つの視点_5月30日
いわゆる「残業代ゼロ制度」、識者の見解_6月10日

 


就業規則


 


安全・衛生(メンタルヘルス)


メンタル休職と職場復帰に関する調査結果_3月21日

 


労働保険


遺族補償年金の生計維持とは?_2月3日
平成26年度雇用保険料率_2月12日
雇用保険法の一部を改正する法律案_2月20日

 


社会保険


国民年金滞納者に対する処分強化_1月24日
平成26年度年金額及び保険料決まる_2月26日
国民年金法等の改正案概要_3月10日
平成26年4月からの年金制度改正点等_3月10日
平成26年度の年金額減額改定_3月31日
特例水準の解消と厚生年金基金_4月7日
平成26年度年金制度改正についての雑感(1)_4月9日
厚生年金基金に関する改正点_4月15日
経過的加算のからくり_4月19日
請求権者がいない場合の未支給年金の帰属先_4月25日
「産前産後休業期間中の保険料免除制度」まとめ_5月6日
75歳までの繰下げ検討_5月12日
財政検証の報道を受けて_6月4日
財政検証結果発表とGPIF運用見直し_6月6日
マクロ経済スライドを見直すという記事について_6月18日
厚生年金基金に関する改正点_2_6月23日

 


助成金


雇用保険法の一部を改正する法律案_2月20日
雇用調整助成金から労働移動支援助成金へ?_3月24日

 


経 営


採用と就職活動_5月19日

 


その他


消費税増税と商慣習_4月1日
第186通常国会で成立した法律_6月30日

 


月刊社労士


1月号「就業規則作成業務の社労士独占根拠」、「任意継続被保険者の資格喪失認定紛争」
2月号「社労士・税理士間の業際問題」、「介護保険制度改正について」、「雇用保険法と安衛法の改正法案内容」(56頁)、「金竜小出前授業」
3月号「社労士・行政書士の業際問題」、「精神障害による障害基礎年金の認定基準」、「有期労働契約の無期転換権制限 高齢者等」、「労働者派遣法の改正案要綱答申」
4月号「加藤清正」、「労働保険審査会 うつ病の労災認定」、「解雇法制をめぐる改革論議」
5月号「前田利家」、「労働保険審査会 傷病手当金の支給調整」、「労働契約法 無期転換は正社員転換ではない」
6月号「社労士業務における17条付記について」、「中小企業の心の健康対策 無料ストレス簡易調査票」、「短時間労働者の雇用管理(改正パートタイム労働法)」

東京会会報


1月号「電子申請 事前準備編」
2月号「電子申請 実践編」
3月号「坂本光司法大大学院教授に聞く」、「労働契約 守秘義務 競業避止義務」、「電子申請 最終回」
4月号「社労士の独占業務」(4頁)、「平成26年度 年金制度改正」、「年金指導員カリキュラム見直し」(22頁)
5月号「入会金引上げ等」、「中途採用者の採用と処遇」、「第186回国会提出法律案 無期転換の例外」
6月号「個別労働関係紛争への関与について」、「外国人技能実習制度の現状と課題」

コメント

非公開コメント

トラックバック

http://yokoteoffice.blog130.fc2.com/tb.php/353-97981760